Специалист техподдержки работает в соответствующей службе или отделе, который занимается поиском и устранением пользовательских проблем по части программно-аппаратного обеспечения.
Для каждой конкретной организации отдел техподдержки формируется по-разному:
- централизованный офис;
- распределенные подразделения;
- виртуальный офис.
Отдел может как обслуживать клиентов извне (в этом случае он еще и выполняет функции колл-центра), так и быть частью организации, будучи включенным в IT-отдел. Это характерно для крупных предприятий и международных корпораций.
Пользователи обращаются в службу технической поддержки (ее еще называют «саппорт») не только с целью решить проблемы, но и для получения консультацию. Поэтому служба часто занимается еще и информационной поддержкой.

Векторы техподдержки
Можно выделить здесь три основных направления:
- инфраструктурная поддержка;
- пользовательская поддержка;
- продуктовое сопровождение.
Порог вхождения в профессию специалиста техподдержки
На базовом уровне, когда работник отвечает только за прием телефонных звонков, нужны лишь начальные познание в информационных технологиях. Здесь важно быть уверенным пользователем персонального компьютера и грамотно использовать специализированное ПО.
И-за этого в техподдержку часто идут подрабатывать студенты и работать выпускники вузов. Между тем, из года в год все больше закрепляется требование к сотрудникам знать английский язык, чтобы умело давать подсказки, данные в англоязычных инструкциях и прочей технической документации.
Если у человека есть желание двигаться дальше — на следующий уровень — ему нужно наращивать свой багаж знаний — тут и системное администрирование UNIX-платформ, и программирование, и даже умение проводить мелкий ремонт устройств.

Чтобы начать работать специалистом технической поддержки второго уровня, необходим запас технических знаний (например часто в описаниях вакансий можно встретить требование опыта системного администратора Linux или Windows от года).
Должностные обязанности
- Регистрация пользовательских запросов в корпоративной системе.
- Переадресация запросов профильным специалистам, которые разбираются с их решением.
- Введение электронного журнала выполненных задач, данные из которого переносятся в единую СУБД.
- Помощь и консультации при инсталляции, кастомизации и апдейте ПО.
- Помощь при возникновении проблем технического плана при пользовании товарами или услугами.
- Проведение мероприятий по восстановлению работоспособности вышедших из строя технических устройств.
- Аналитика возникающих проблем и выроботка единых стандартов по их устранению.
- Оперативная обработка обращений пользователей и строгое соблюдение сроково устранения проблем.
- Знание системы скриптов предприятия, где есть ответы на самые часто задаваемые пользовательские вопросы.
- Глубокое знание продукта.
Навыки специалиста техподдержки
- Отличное владение ОС системы Windows и UNIX — как клиентских, так и серверных вариантов.
- Навык удаленного доступа к операционным системам.
- Хорошее знание аппаратной части ПК и офисных программ, а также утилит и антивирусов + умение устанавливать и настраивать оргтехнику.
- Понимание устройства ЛВС и сетей типа «клиент-сервер», а также навыки в настройки сетевого оборудования.
- Владение ПО, предназначенного для регистрации и обработки входящих заявок.
- Знание приемов работы с пользовательскими запросами — определение уровня важности и сложности, приоритизация.
- Навык работы с технической документацией.
- Дружелюбное общение и умение логически и просто излагать свои мысли.
- Знание иностранного языка (в основном -английского, но набирает популярность в умении знать китайский).
- Способность работать самостоятельно и нести ответственность за свою работу.
Зарплата специалиста техподдержки
Данные на июнь 2020 года:

К сожалению, в IT заработные платы специалистов техподдержки остаются одними из самых низких, если вести речь про обслуживающий персонал. Между тем, даже «джуниоры» в этой профессии могут получать больше, чем не относящиеся к сфере информационных технологий.
Карьера специалиста технической поддержки
В саппорте, как и в программировании существуют три ступени компетенций:
- «джуниор», или 1-я линия техподдержки;
- «миддл», или 2-я линия техподдержки;
- «сениор», или 3-я линия техподдержки.
Базовое отличие уровней между собой — сложность решаемых задач и ответственность за их решение.
Junior предполагает работу для начинающих и малоопытных специалистов, которые решают простые задачи – выставляют тикеты клиентам, следят за состоянием их выполнения, а также обрабатывают телефонные звонки.
Middle решает задачи серьезнее и часто выполняет административные функции.
Senior — это специалисты с опытом и квалификацией, они решают глобальные вопросы технической и информационной безопасности предприятий и управляют командами специалистом техподдержки.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
- лучший вариант для начала работы в IT, когда нужен только необходимый минимум знаний;
- ускоренный карьерный рост;
- командный характер работы;
- востребованность на рынке труда;
- развитие коммуникативных навыков через общение с самыми разными людьми;
- сама по себе стабильная работа в IT;
- непосредственное участие в улучшении продуктов и услуг компании;
- большая зарплата у новичка по сравнению с профессиями не из IT.
Минусы
- серьезный стресс и рутинный характер работы;
- скрипты предписывают шаблонное общение с клиентами (это актуально для первой линии техподдержки);
- требование быть вежливыми и корректными в общении с клиентами;
- низкие ЗП среди IT-профессий;
- серьезные требования по чти владения английским языком.
В заключение стоит отметить, что техническая поддержка может оказываться как на платной, так и на бесплатной основах.
Читайте также: Список самых востребованных интернет-профессий!